Lønningslisten Alabama, unikke aspekter af Alabama lønningslisten lov og praksis

Agenturets Alabama State, der fører tilsyn med indsamling og rapportering af statslige indkomstskatter fratrækkes løn checks er:

Department of Revenue

Indkomstskat Division

Kildeskat afsnit

50 nord Ripley St.

P.O. Box 327480

Montgomery, Alabama 36132-7480

334-242-1300

www.ADOR.state.al.us/withholding/index.html

Alabama kræver, at du bruger Alabama form “A-4, medarbejderens a undtagelsescertifikat” i stedet for en føderal W-4 Form for Alabama State indkomstskat tilbageholdelse.

Ikke alle stater tillader løn reduktioner under afsnittet 125 cafeteria planer eller 401(k) skal behandles på samme måde som IRS-koden tillader. I Alabama cafeteria planer: er ikke skattepligtige for indkomstskat beregning; er skattepligtige til arbejdsløshed forsikringsformål. 401 (k) planen udsættelser er: ikke skattepligtige for indkomstskat; er ikke skattepligtige for arbejdsløshed formål.

I Alabama beskattes supplerende løn med et fast beløb på 5%.

Du kan indsende din Alabama State W-2s af magnetiske medier, hvis du vælger at.

Alabama State arbejdsløshed Forsikring agenturet er:

Institut for Industrial Relations

649 Monroe Street

Montgomery, Alabama 36131

334-242-8990

www.dir.state.al.us/

Staten Alabama skattepligtige løn base for arbejdsløshed formål er lønningerne op til $8000,00.

Alabama kræver magnetiske medier rapportering af kvartalsvise lønomkostninger rapportering, hvis arbejdsgiveren har mindst 250 medarbejdere at de rapporterer dette kvartal.

Arbejdsløshed optegnelser skal opbevares i Alabama i en minimumsperiode på fem år. Disse oplysninger omfatter generelt: navn; CPR-nummer; datoer af leje, genansætte og afslutning; løn af periode; løn betale perioder og betale datoer; dato og omstændigheder ved opsigelse.

Alabama statsagenturet opkrævet med at håndhæve den statslige løn og time love er:

Institut for Industrial Relations

649 Monroe Street

Montgomery, Alabama 36131

334-242-8990

www.dir.state.al.us/

Der er ingen bestemmelser om mindsteløn i staten Alabama.

Der er også nogen generel bestemmelse i Alabama State loven dækker betalende overtid i en ikke-FLSA dækket arbejdsgiver.

Alabama State nye leje rapporteringskrav er, at enhver arbejdsgiver skal rapportere alle nye leje, rehire og husker. Arbejdsgiveren skal indberette de føderalt obligatoriske elementer af:

  • Medarbejderens navn
  • Medarbejders adresse
  • Medarbejderens CPR-nummer
  • Arbejdsgiverens navn
  • Arbejdsgivere adresse
  • Arbejdsgiverens føderale Employer Identification Number (EIN)
  • Disse oplysninger skal meddeles senest 7 dage efter ansættelse eller genansættelse.

    Oplysningerne kan blive sendt som en W4 eller tilsvarende via mail, fax eller elektronisk.

    Der er en $25,00 straf til en sen i Alabama.

    Alabama nye leje-indberetningsorganet kan nås på 334-353-8491 eller på internettet på www.dir.state.al.us/nh.htm.

    Alabama tillader obligatorisk direkte indbetaling men medarbejderens valg af finansiel institution skal opfylde føderale forordning E med hensyn til valg af finansielle institutioner.

    Alabama har ingen statslige løn- og time lov bestemmelser vedrørende løn stub oplysninger.

    I Alabama er der ingen lovbestemte krav vedrørende lønfrekvens eller forsinkelse mellem, når forsinkelse tid mellem når tjenesteydelsen finder sted, og når skal medarbejderen betales.

    Eller for sags skyld har Alabama juridiske bestemmelser vedrørende når en opsagt medarbejder, frivillig eller ufrivillig, skal betales.

    Afdøde medarbejderens løn skal betales når normalt på grund af den efterlevende ægtefælle eller vogter af mindre børn.

    Hjemfalde love i Alabama kræver, at uafhentede lønningerne betales til staten efter et år.

    Der er ingen bestemmelse i Alabama lov om post opbevaring af forladte løn poster.

    Der er ingen bestemmelse i Alabama lov vedrørende tip credits mod staten mindsteløn.

    I Alabama lønningslisten love dækker obligatorisk resten eller spisepauser er kun det: mindreårige under 16 skal have 30 minutter hvile efter fem timers arbejde.

    Der er ingen bestemmelse i Alabama lov vedrørende optage tilbageholdelse af løn og timeposter er herfor det sandsynligvis klogt at følge FLSA retningslinjer.

    Alabama agenturets opgave at håndhæve barn støtte ordrer og love er:

    Alabama afdeling af menneskelige ressourcer

    Barnet støtte retshåndhævelse Division

    50 Ripley St.

    Montgomery, AL 36130-1801

    334-242-9300

    www.dhr.state.al.us/csed/default.asp

    Alabama har følgende bestemmelser for child support fradrag:

    • Når at starte a?

    Straks efter modtagelse af ordren.

  • Når at sende betaling?
  • Senest 7 dage efter lønningsdag.

  • Når at sende opsigelsesvarsel?
  • Senest 7 dage efter ophør.

  • Maksimale Administrative gebyr?
  • $2 per måned.

  • Tilbageholdelse grænser?
  • Føderale regler under CCPA.

    Bemærk, at denne artikel ikke opdateres for ændringer, der kan og vil ske fra tid til anden.

    Skriv et svar

    Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret. Krævede felter er markeret med *